随着时代的变迁和经济的发展，职场环境日新月异，人才竞争愈发激烈，在这样的背景下，职来职往最新一期2016为我们揭示了职场新风向与人才新动向，本文将围绕这一专题，探讨最新一期节目所传递的职场新趋势和人才新面貌。

职场新风向

1、行业热点变迁

在职来职往最新一期2016中，我们可以看到各行各业的热点变迁，随着科技的飞速发展，互联网、人工智能、大数据等新兴行业备受瞩目，成为职场发展的热门领域，传统行业也在经历转型升级，对人才的需求也在发生变化。

2、跨界融合趋势

职场中，跨界融合已经成为一种趋势，越来越多的企业需要复合型人才，即具备多个领域的知识和技能，在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，许多求职者不仅具备本专业的技能，还涉猎其他领域，这种跨界融合的能力让他们在职场中更具竞争力。

3、创新创业氛围

随着国家鼓励创新创业，职场中的创新创业氛围越来越浓厚，在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，许多求职者都有着自己的创业梦想，他们敢于尝试，勇于创新，为职场带来新的活力。

人才新动向

1、综合素质备受重视

在职来职往最新一期2016中，我们可以看到，企业越来越注重求职者的综合素质，除了专业技能之外，沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质也成为企业选拔人才的重要标准。

2、职业规划意识增强

随着职场竞争的加剧，求职者越来越重视职业规划，在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，许多求职者都有自己的职业规划，他们清楚自己的职业目标和发展方向，这种意识让他们在职场中更具优势。

3、终身学习能力成关键

在职场中，终身学习能力成为关键，随着科技的不断进步和行业的快速发展，职场中的知识和技能需求也在不断变化，在职来职往最新一期节目中，我们可以看到，许多求职者都具备终身学习的意识，他们不断学习新知识，提升自己的能力，以适应职场的变化。

应对策略与建议

1、加强跨界融合能力

面对跨界融合的趋势，我们应该积极加强自己的跨界融合能力，除了本专业的知识外，我们还应该涉猎其他领域，提升自己的综合素质和竞争力。

2、注重综合素质培养

面对综合素质备受重视的职场环境，我们应该注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质，这些素质将是我们未来职场发展的关键因素。

3、制定职业规划并持续学习

面对职场的变化和竞争，我们应该制定明确的职业规划，清楚自己的职业目标和发展方向，我们还应该具备终身学习的意识，不断学习新知识，提升自己的能力，以适应职场的变化。

职来职往最新一期2016为我们揭示了职场新风向与人才新动向，面对职场的变化和竞争，我们应该积极适应，加强自己的综合素质和竞争力，只有这样，我们才能在激烈的职场竞争中脱颖而出，实现自己的职业梦想。